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深入基層摸實(shí)情 調(diào)研走訪解難題 公司領(lǐng)導(dǎo)赴基層開展“‘兩在兩同’建新功行動(dòng)”專題調(diào)研

時(shí)間:[2021/10/21 9:46:16]   閱讀數(shù): 次

近期,市自來水公司扎實(shí)推進(jìn)“‘兩在兩同’建新功行動(dòng)”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層,全面了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的實(shí)際情況,廣泛聽取基層職工的意見建議。


  


調(diào)研中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子詳細(xì)聽取了今年以來各基層單位黨建及業(yè)務(wù)工作的開展情況,詳細(xì)了解工作推進(jìn)過程中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題。與會(huì)職工結(jié)合工作實(shí)際,圍繞企業(yè)“高品質(zhì)供水”、“智慧水務(wù)”發(fā)展方向,就精細(xì)化管理、人才激勵(lì)、科技研發(fā)、信息化提標(biāo)、智慧化水廠建設(shè)與“ 社區(qū)+服務(wù)”等業(yè)務(wù)內(nèi)容提出建設(shè)性設(shè)想。


  


  




會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)向職工詳細(xì)介紹了當(dāng)前企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,闡述了十四五期間的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),為水廠職工進(jìn)一步明確了努力方向。孫林忠董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):國(guó)企改革一是要讓職工轉(zhuǎn)變觀念,讓基層部門主動(dòng)作為;二是要優(yōu)化體制機(jī)制,把人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性激發(fā)出來;三是要通過高品質(zhì)供水、智慧水務(wù)等重點(diǎn)工作,讓用戶獲得更好服務(wù),實(shí)現(xiàn)水安全、水幸福;四是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),在推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的進(jìn)程中切實(shí)發(fā)揮黨員的模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)。