時間：[2019/7/3 9:49:01] 閱讀數(shù)： 次
“七一”前夕，公司召開政工例會，扎實推進黨建工作開展，黨委書記、董事長孫林忠主持會議，黨委委員、紀委書記夏亞軍，各黨支部書記，相關(guān)條線工作人員參加會議。
會上，各黨支部匯報了本單位半年度黨建重點工作完成情況、相關(guān)活動開展情況、當前員工思想和生活狀態(tài)、思想政治工作中存在的問題和難點，及下一步工作思路；各條線總結(jié)了前階段工作情況，并協(xié)調(diào)落實了下階段工作任務。隨后，紀委書記夏亞軍通報了紀檢、工會重點工作落實情況，并要求政工干部對本單位、本部門加強日常巡視，重視對職工日常的關(guān)心和了解，遇到事情要敢于動真碰硬，持續(xù)提升政治素養(yǎng)和管理水平。
黨委書記、董事長孫林忠指出，上半年各單位按照公司黨委的統(tǒng)一部署，細化責任落實，強化組織協(xié)調(diào)，持續(xù)圍繞供水中心推進各項工作開展，取得了較好的效果。下一步，黨群工作要重點做好以下兩點：
一、黨組織要持續(xù)發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。（一）是持續(xù)突出思想引領(lǐng)，找準黨支部的定位，積極發(fā)揮好堡壘作用，團結(jié)黨員、群眾緊密圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中心，融合行政工作主線，找準著力點、立足點；（二）是嚴格對照《支部工作條例》，強化責任擔當意識，將供水服務質(zhì)量提升與廣大用戶的滿意度結(jié)合，加強單位作風建設(shè)，嚴控內(nèi)部制度執(zhí)行，打造風清氣正干事氛圍，激發(fā)全員提標準、強服務動力；（三）是增強黨建融入中心效果，加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，深挖典型案例、優(yōu)秀事跡，持續(xù)通過身邊人、身邊事激發(fā)正能量，確保迎峰度夏安全供水工作高質(zhì)量完成；（四）是持續(xù)夯實基層黨建，結(jié)合“雙強三爭創(chuàng)”強企先鋒行動，積極探索“黨建+”模式，結(jié)合支部特點，有效設(shè)立書記項目，豐富黨建品牌。
二、工會工作要做好兩個服務。（一）是服務企業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工主動性、創(chuàng)造力，為公司經(jīng)營管理服務匯力量、聚人心；（二）是服務廣大員工，經(jīng)常深入基層班組、貼近職工所思所想，讓職工感受到關(guān)心就在身邊，增強歸屬感。
組織人事處
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