時間：[2019/7/3 15:51:56] 閱讀數(shù)： 次
“七一”前夕，公司召開政工例會，扎實推進(jìn)黨建工作開展，黨委書記、董事長孫林忠主持會議，黨委委員、紀(jì)委書記夏亞軍，各黨支部書記，相關(guān)條線工作人員參加會議。
會上，各黨支部匯報了本單位半年度黨建重點工作完成情況、相關(guān)活動開展情況、當(dāng)前員工思想和生活狀態(tài)、思想政治工作中存在的問題和難點，及下一步工作思路；各條線總結(jié)了前階段工作情況，并協(xié)調(diào)落實了下階段工作任務(wù)。隨后，紀(jì)委書記夏亞軍通報了紀(jì)檢、工會重點工作落實情況，并要求政工干部對本單位、本部門加強(qiáng)日常巡視，重視對職工日常的關(guān)心和了解，遇到事情要敢于動真碰硬，持續(xù)提升政治素養(yǎng)和管理水平。
黨委書記、董事長孫林忠指出，上半年各單位按照公司黨委的統(tǒng)一部署，細(xì)化責(zé)任落實，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，持續(xù)圍繞供水中心推進(jìn)各項工作開展，取得了較好的效果。下一步，黨群工作要重點做好以下兩點：
一、黨組織要持續(xù)發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。（一）是持續(xù)突出思想引領(lǐng)，找準(zhǔn)黨支部的定位，積極發(fā)揮好堡壘作用，團(tuán)結(jié)黨員、群眾緊密圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中心，融合行政工作主線，找準(zhǔn)著力點、立足點；（二）是嚴(yán)格對照《支部工作條例》，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，將供水服務(wù)質(zhì)量提升與廣大用戶的滿意度結(jié)合，加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)控內(nèi)部制度執(zhí)行，打造風(fēng)清氣正干事氛圍，激發(fā)全員提標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)服務(wù)動力；（三）是增強(qiáng)黨建融入中心效果，加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，深挖典型案例、優(yōu)秀事跡，持續(xù)通過身邊人、身邊事激發(fā)正能量，確保迎峰度夏安全供水工作高質(zhì)量完成；（四）是持續(xù)夯實基層黨建，結(jié)合“雙強(qiáng)三爭創(chuàng)”強(qiáng)企先鋒行動，積極探索“黨建+”模式，結(jié)合支部特點，有效設(shè)立書記項目，豐富黨建品牌。
二、工會工作要做好兩個服務(wù)。（一）是服務(wù)企業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工主動性、創(chuàng)造力，為公司經(jīng)營管理服務(wù)匯力量、聚人心；（二）是服務(wù)廣大員工，經(jīng)常深入基層班組、貼近職工所思所想，讓職工感受到關(guān)心就在身邊，增強(qiáng)歸屬感。
組織人事處
蘇公網(wǎng)安備 32050702010342號