時(shí)間：2019/3/18 13:20:50
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3月中旬，供水營(yíng)業(yè)所以“服務(wù)提升年”為契機(jī)，對(duì)三大重要職能部門負(fù)責(zé)人實(shí)行內(nèi)部輪崗交流。
此次輪崗，涉及抄收科、用戶管理科和審核科三大職能部門科長(zhǎng)崗位，旨在：一是根據(jù)內(nèi)控要求，以崗位輪換的方式有效防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；二是打破傳統(tǒng)觀念，通過輪崗進(jìn)一步強(qiáng)化職工大局意識(shí)、集體意識(shí)，消除崗位疲倦感，不斷提高關(guān)鍵崗位管理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平，為培養(yǎng)復(fù)合型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
供水營(yíng)業(yè)所
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