時(shí)間：2019/9/17 18:46:31 閱讀數(shù)： 次
9月，供水營(yíng)業(yè)廳正式開(kāi)展社會(huì)化用工試點(diǎn)工作，水費(fèi)收繳崗位新增3名社會(huì)化用工人員，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)之后將盡快上崗工作。
針對(duì)入崗新員工，營(yíng)業(yè)廳采用導(dǎo)師全程輔導(dǎo)，老員工一對(duì)一幫帶跟聽(tīng)的模式，幫助新員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，了解企業(yè)文化和企業(yè)責(zé)任，增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感，并盡快學(xué)有所獲，成為一名合格的窗口服務(wù)人員。
本次試點(diǎn)是公司對(duì)于新用工模式的積極探索，為集中優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化人員配置、降低人力成本、實(shí)現(xiàn)用工彈性等提供了可行性嘗試，也為供水服務(wù)降本增效提供了一個(gè)有效途徑。
供水營(yíng)業(yè)所
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