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近日，根據(jù)上級(jí)部署和年度工作安排，公司開(kāi)展基層單位2023年度述職考評(píng)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)分別到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，各基層單位班子成員結(jié)合工作實(shí)際，從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，對(duì)2023年度工作落實(shí)情況、工作亮點(diǎn)和成效進(jìn)行了匯報(bào)，實(shí)事求是查擺剖析短板與不足，并明確了2024年度工作目標(biāo)和努力方向。各單位參會(huì)職工對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定一年來(lái)工作成效，同時(shí)對(duì)新一年的工作提出了具體要求：一是要總結(jié)提煉、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足以往工作好的經(jīng)驗(yàn)做法，持續(xù)深化企業(yè)改革創(chuàng)新。二是要履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，確?！皟?yōu)質(zhì)供水”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”雙線并行，切實(shí)增進(jìn)民生福祉、提高百姓生活品質(zhì)。三是要嚴(yán)在日常，管在平常，健全完善員工激勵(lì)機(jī)制和考核方案，不斷提高管理水平。四是要廉潔自律，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻牢記責(zé)任使命，不觸紅線底線，以開(kāi)拓進(jìn)取之姿開(kāi)啟新征程。