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近期，蘇州市自來水有限公司考核小組赴各分、子公司，全面開展2023年度高質(zhì)量經(jīng)營考核工作。

2023年初公司便根據(jù)集團(tuán)高質(zhì)量考核工作的要求部署，對(duì)公司級(jí)各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，對(duì)22年考核體系進(jìn)行了細(xì)化、完善，設(shè)置了基準(zhǔn)值、目標(biāo)值的兩級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)方式，豐富了指標(biāo)體系和考核維度，制訂了分、子公司與各科室部門的考核目標(biāo)責(zé)任書，更為明確地體現(xiàn)了考核的導(dǎo)向作用。

同時(shí)，公司借助帆軟報(bào)表系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了部分指標(biāo)的自動(dòng)計(jì)算和動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)，將考核工作和各項(xiàng)日常工作進(jìn)行了有效結(jié)合，通過預(yù)考核與年度考核相結(jié)合等方式，及時(shí)分析、及時(shí)調(diào)整，充分發(fā)揮了高質(zhì)量考核工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的指揮棒作用和對(duì)精細(xì)化管理的促進(jìn)意義。

財(cái)務(wù)處、組織人事處、總工辦、

運(yùn)控中心、紀(jì)檢監(jiān)察室、安全管理處