時(shí)間：2023/12/13 閱讀數(shù)： 次
近期，公司以“精品小班”方式開展技術(shù)人才培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工專業(yè)知識及技能水平。培訓(xùn)分兩期開展，公司給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)的青年技術(shù)骨干參與了培訓(xùn)。
培訓(xùn)第一期對青年技術(shù)人員進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的輔導(dǎo)培訓(xùn)，通過富有哲理的宣讀和鮮活生動(dòng)的案例，為參培人員如何結(jié)合自身實(shí)際在公司人才培養(yǎng)平臺上找到自己的方向和位置提供了有益的提示；第二期系統(tǒng)講解了給水規(guī)范，鞏固了參培人員的理論基礎(chǔ)，通過水力模型原理及應(yīng)用、太湖原水總硬度分析、凈水工藝流程及原理介紹等一系列實(shí)用課程，學(xué)員在生動(dòng)全面的教學(xué)中提高了自身的專業(yè)能力。
此次培訓(xùn)助力青年職工進(jìn)一步開闊眼界、理清思路、提升能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展輸送人才“血液”。
總工辦
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