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9月5日，市自來(lái)水公司分批次開展水生產(chǎn)處理工、電工兩個(gè)工種的職業(yè)技能考核認(rèn)定工作，吸引逾百名職工報(bào)名。蘇州市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)王媛、姑蘇區(qū)人社局副局長(zhǎng)鄧仕海、蘇州市職業(yè)技能鑒定中心副主任陳凱等領(lǐng)導(dǎo)赴水司調(diào)研指導(dǎo)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫林忠，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席夏亞軍等陪同調(diào)研。

近年來(lái)，市自來(lái)水公司聚焦技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展中“獨(dú)木橋”、“天花板”問(wèn)題，持續(xù)拓寬技術(shù)技能人才職業(yè)發(fā)展通道。2022年底，市自來(lái)水公司依托姑蘇區(qū)“紅炬優(yōu)才”黨建聯(lián)盟項(xiàng)目，積極聯(lián)合蘇州市職業(yè)技能鑒定中心和市、區(qū)兩級(jí)人社部門，正式啟動(dòng)水生產(chǎn)處理工、電工、水供應(yīng)服務(wù)員、供水管道工和供排水調(diào)度工五個(gè)工種的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)申報(bào)工作。今年4月，公司取得“水生產(chǎn)處理工、電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”評(píng)聘資質(zhì)， 8月中旬，供排水調(diào)度工、供水管道工、水供應(yīng)服務(wù)員三個(gè)職業(yè)工種也通過(guò)省平臺(tái)認(rèn)證。

為確保職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)申報(bào)工作的順利開展，市自來(lái)水公司成立專項(xiàng)工作小組，由公司黨委委員、副總經(jīng)理蔣福春任組長(zhǎng)，分工種組建“企標(biāo)”開發(fā)團(tuán)隊(duì)、命題小組以及用以考核、評(píng)聘技能等級(jí)的專家團(tuán)隊(duì)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，科學(xué)確定各工種的等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、考點(diǎn)范圍、報(bào)考條件等內(nèi)容。期間，先后赴兄弟水司交流工作，積極探索現(xiàn)代化水務(wù)企業(yè)職工技能提升工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。搭建員工職業(yè)技能訓(xùn)練平臺(tái)，創(chuàng)新開設(shè)“蘇水云學(xué)堂”、依托公司工會(huì)每年組織的“安康杯職業(yè)技能競(jìng)賽”以賽代訓(xùn)、比武練兵、分等級(jí)設(shè)立“筆試+實(shí)操”題庫(kù)，設(shè)立規(guī)范化的筆試考場(chǎng)、配備專業(yè)化的實(shí)操器具。待五個(gè)工種初次考核評(píng)聘工作全部結(jié)束后，今后每年3月，公司將發(fā)布年度職業(yè)技能等級(jí)考核評(píng)聘工作通知，組織員工積極報(bào)名。

市自來(lái)水公司將充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)使用激勵(lì)等措施相互銜接，進(jìn)一步申辦市級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)基地資質(zhì)，積極搭建人才成長(zhǎng)“立交橋”，切實(shí)提升企業(yè)技術(shù)技能行業(yè)域外效力。