時間：2023/08/03 閱讀數(shù)： 次
為強化員工隊伍建設(shè)、充實專業(yè)技術(shù)力量，近期，合約處集中開展“老帶新、熟帶生”形式的“傳幫帶”活動，著力提升職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
結(jié)合往年采購實際情況，圍繞成本管控，老職工向新同事宣貫了規(guī)章制度，對采購過程中的重要環(huán)節(jié)做了案例分析，講解了預(yù)決算方式方法。同時，新老職工深入現(xiàn)場，精準(zhǔn)查勘施工環(huán)境、落實預(yù)算工程量，確保工程項目預(yù)算中的清單和定額有理可尋，有據(jù)可依。
通過“傳幫帶”學(xué)習(xí)，新老職工之間加強了溝通交流，團隊凝聚力進一步增強，同時，也加速“新人”成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
合約處
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