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近期，為進(jìn)一步發(fā)揮老職工豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，充分幫助青年職工提升業(yè)務(wù)技能，售水分公司分工會(huì)啟動(dòng)“薪火相傳 師徒幫帶”青年人才啟航計(jì)劃。

啟動(dòng)儀式上，分工會(huì)緊緊圍繞售水分公司中心工作，以結(jié)對(duì)“幫帶”形式，分工程勘察、表務(wù)計(jì)量、管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、管道搶修，安排組織四對(duì)“一對(duì)一”師徒組。接下來(lái)的各組實(shí)踐中，老師傅向青年職工詳細(xì)講解了流量?jī)x的工作原理和故障判斷條件，展示了流量?jī)x維修操作步驟，并帶領(lǐng)青年職工前往搶修現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地上手操作管道鋪設(shè)，確保青年職工切實(shí)掌握相關(guān)技能。在后續(xù)的日常工作中，各位導(dǎo)師根據(jù)工作內(nèi)容對(duì)學(xué)徒進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的傳授和細(xì)節(jié)的講解，并將學(xué)習(xí)計(jì)劃和完成情況定期整理、匯報(bào)。分工會(huì)將對(duì)年終的學(xué)習(xí)成果評(píng)出表現(xiàn)最突出的學(xué)徒，以精神褒獎(jiǎng)、績(jī)效考核及推優(yōu)等方式予以鼓勵(lì)。

下一步，售水分公司將不斷創(chuàng)新方式方法，在做好供水服務(wù)工作的同時(shí)推動(dòng)業(yè)務(wù)技藝傳承，助力青年人才不斷成長(zhǎng)，不斷向企業(yè)輸送新鮮血液，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

售水分公司