時(shí)間：2022/07/13 閱讀數(shù)： 次
7月12日，為進(jìn)一步提高勞資工作管理水平，公司特邀市人力資源和社會保障局四級調(diào)研員王國中老師開展“淺談做好新時(shí)期企業(yè)勞資管理工作的建議”專題培訓(xùn)，公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席夏亞軍主持會議，勞資條線、各部門相關(guān)工作人員參加此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)圍繞“企業(yè)勞資管理的工作重要性”、“面臨的新問題”及“勞資管理工作的相關(guān)建議”三個(gè)部分展開，通過援引事例、分享經(jīng)驗(yàn)和案例等方式，結(jié)合公司實(shí)際，對國家最新的相關(guān)政策法規(guī)做了全面闡釋和深入解讀，并就完善企業(yè)勞資管理工作制度、學(xué)習(xí)新知識、加強(qiáng)企業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)、秉公履職等給出建議和指導(dǎo)，深入淺出講解形象生動(dòng)、引人思考。
通過此次學(xué)習(xí)，公司員工進(jìn)一步了解了勞資法律法規(guī)相關(guān)知識，明確了企業(yè)勞資管理中需要加強(qiáng)改進(jìn)的方向。公司將持續(xù)提高勞資工作隊(duì)伍整體水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，營造和諧勞動(dòng)的用工環(huán)境，切實(shí)促進(jìn)公司勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
組織人事處
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