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簽訂協(xié)議細(xì)化考核 改革創(chuàng)新提升管理

時(shí)間:2021/06/15   閱讀數(shù): 次

615日下午,市自來水公司經(jīng)理室與內(nèi)設(shè)制水公司、售水公司簽訂年度考核協(xié)議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理錢勇代表公司經(jīng)理室,公司副總經(jīng)理蔣福春,總工程師紀(jì)永超分別代表制水公司、售水公司參與簽約,公司黨委書記、董事長孫林忠出席并見證整個(gè)簽約過程。


  


經(jīng)過前期充分醞釀與梳理,在通盤考慮組織架構(gòu)后,市自來水公司積極創(chuàng)新,將相關(guān)業(yè)務(wù)部門重新整合后設(shè)立制水公司、售水公司,并執(zhí)行效率優(yōu)先的考核機(jī)制。制水公司由生產(chǎn)處及各水廠組成,負(fù)責(zé)水源地管理、渾水管維護(hù)、水廠生產(chǎn)、二次供水泵房運(yùn)維等經(jīng)營環(huán)節(jié),以成本管控為目標(biāo),以固定單價(jià)向售水公司銷售成品自來水。售水公司由供水服務(wù)處、供水營業(yè)所、供水管網(wǎng)所組成,負(fù)責(zé)供用水服務(wù)及管網(wǎng)運(yùn)維,向制水公司購入自來水后,以實(shí)際售水量及經(jīng)營支出計(jì)算收入與利潤。協(xié)議明確了兩家公司的具體業(yè)務(wù)范圍和工作邊界,將市場(chǎng)化運(yùn)作模式引入企業(yè)內(nèi)部管理,充分授予兩家分公司自主經(jīng)營權(quán),激勵(lì)并挖掘公司內(nèi)部管理效能,全面促進(jìn)管理水平與業(yè)務(wù)技能的提升。

此次簽約是近年來市自來水公司管理體制創(chuàng)新的縮影,更是公司拓展管控方式改革的標(biāo)志,為公司推動(dòng)資產(chǎn)倍增、利潤倍增計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來,市自來水公司將持續(xù)大膽創(chuàng)新、積極改革,全面助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


總工辦、財(cái)務(wù)處、組織人事處、辦公室


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