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相城水廠推行“菜單式”交接班提升班組精細(xì)化管理

時(shí)間:2020/11/20   閱讀數(shù): 次

為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)班組交接班管理,提高員工的工作效率和責(zé)任心,相城水廠不斷完善交接班制度,于本月起推行“菜單式”交接班,確保水廠生產(chǎn)安全。




水廠生產(chǎn)安全體現(xiàn)在方方面面,班組交接班就是其中重要一環(huán),交接班的質(zhì)量是安全生產(chǎn)的重要保障。相城水廠改變以往口頭交接班的形式,要求交班人員和接班人員召開(kāi)交接班會(huì)議,就生產(chǎn)完成情況、設(shè)備運(yùn)行情況、工藝指標(biāo)控制情況、突發(fā)事件處置情況等一一交接,簽字確認(rèn),進(jìn)一步明確交接班方法、內(nèi)容和責(zé)任,增強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)。

當(dāng)班職工表示:“這樣交接班更具儀式感和使命感,更能確保交接工作無(wú)遺漏,無(wú)差錯(cuò),也能讓大家更快進(jìn)入工作狀態(tài),更好保障安全生產(chǎn)?!?

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