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為進一步提升公司民生服務保障水平，促進各級管理人員和青年人才統(tǒng)一思想、開闊眼界、創(chuàng)新思路，10月27日下午，公司聯(lián)合蘇州市創(chuàng)元教育培訓中心開展了首期綜合能力提升培訓班。

公司黨委書記、董事長孫林忠同志出席開班儀式并作動員講話，號召全體學員一要端正態(tài)度，以積極、健康、平和的心態(tài)參加培訓；二要把握機會，著重增強分析和解決實際問題的能力，真正做到學以致用；三要振奮精神、多多交流、取長補短、共同進步，營造團結(jié)和諧的學習環(huán)境。

本次培訓班涵蓋《國企改革的難點與對策分析》、《現(xiàn)代企業(yè)績效管理與能力提升》、《人工智能與智慧水務》、《今天的員工與未來的企業(yè)》、《溝通藝術與企業(yè)文化建設》、《上海新標準實施步驟與措施》等課程。開班儀式上，公司特邀上海市委黨校、上海行政學院經(jīng)濟學部陳勇鳴教授開講第一課，重點圍繞國企改革的背景政策、改革的難點和趨勢、國內(nèi)國際知名企業(yè)的治理模式、國企薪酬管理機制改革等內(nèi)容闡述國企改革的難點與對策。三個多小時的課程反響熱烈，現(xiàn)場互動有序。

公司領導班子、集團相關部門及下屬公司負責同志、各兄弟公司青年人才，約150人參加開班儀式及現(xiàn)場授課。