時間：2020/01/19 閱讀數(shù)： 次
新年伊始，公司黨委召開書記政工例會，對2020年度基層黨建工作新要求進行全面動員部署，黨委書記、董事長孫林忠主持會議，黨委委員、紀委書記、工會主席夏亞軍，組織人事處相關(guān)工作人員、各黨支部負責同志參加會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了市國資委《蘇州市市屬國有企業(yè)基層黨建工作綜合考核評價暫行辦法（征求意見稿）》和《蘇州市市屬國有企業(yè)黨建工作考評標準（以下簡稱<考評標準>）》文件精神，對新形勢下黨建綜合考評的內(nèi)容和標準、方法和程序、考評計分和監(jiān)督檢查等方面內(nèi)容進行了詳細解讀，要求各支部負責同志結(jié)合工作實際，嚴格對照《考評標準》認真抓好下階段黨建重點工作任務(wù)的布置落實。
孫書記強調(diào)，黨建考核相關(guān)文件的出臺對進一步落實全面從嚴治黨要求，提升國有企業(yè)黨建水平有重大指導(dǎo)意義，我們的黨務(wù)工作同志要深刻把握新時代對國有企業(yè)黨建提出的新要求，圍繞目標，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，把“軟指標”變成“硬任務(wù)”，推動黨建工作制度化、常態(tài)化、具體化，以高質(zhì)量黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
組織人事處
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